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提高農民工職業技術能(néng)力的培訓工作在各個地區不斷的實行，近年來，各地區、各部門認真貫徹落實有關農民工培訓工作的相關規定，農民工培訓工作取得顯着成(chéng)效，政策措施逐步完善，培訓力度不斷加大，農民工職業技能(néng)明顯提高。但也應當看到，農民工培訓工作仍然存在着培訓項目缺乏統籌規劃、資金使用效益和培訓質量不高、監督制約機制不夠完善等問題。爲提高農民工技能(néng)水平和就業能(néng)力，促進(jìn)農村勞動力向(xiàng)非農産業和城鎮轉移，推進(jìn)城鄉經(jīng)濟社會發(fā)展一體化進(jìn)程，有關部門作出如下的規定，需要各個相關部門積極的配合并實施。
下面(miàn)就讓我們來了解一下其基本原則。統籌規劃、分工負責。把農民工培訓工作納入國(guó)民經(jīng)濟和社會發(fā)展規劃，按照地方政府分級管理，職能(néng)部門各負其責，農民工工作協調機制統籌協調的原則，建立相互配合、有序運行的工作機制。整合資源、提高效益。根據企業和農民工的實際培訓需要，整合培訓資源，統籌安排、集中使用農民工培訓資金。按照同一地區、同一工種(zhǒng)補貼标準統一的原則，科學(xué)制定培訓補貼基本标準，規範培訓項目管理，嚴格監管培訓資金使用，真正做到爲農民工謀福利。
據記者從相關人士那裡(lǐ)了解到，政府支持、市場運作也起(qǐ)着很大一方面(miàn)的作用。加大政府培訓投入，增強培訓能(néng)力，加強規範引導。發(fā)揮市場機制在資金籌措、培訓機構建設、生源組織、過(guò)程監管、效果評價等方面(miàn)的積極作用，鼓勵行業、企業、院校和社會力量加強農民工培訓。突出重點、講求實效。重點發(fā)揮企業和院校産學(xué)結合的作用，加強農民工職業技能(néng)培訓、在崗技能(néng)提升培訓、創業培訓和農村實用技術培訓。着力提升培訓質量，使經(jīng)過(guò)培訓的農民工都(dōu)能(néng)掌握一項實用技能(néng)，提高培訓後(hòu)的就業率，讓農民工更專業的去對(duì)待工作，更好(hǎo)的去完成(chéng)工作。
